集团公司启动2016年度职称评审工作

    8月26日，集团公司人力资源部组织召开2016年度职称评审工作会议，会议对今年职称评审工作进行了安排部署，标志着今年的职称评审工作正式启动。

    会议传达了市人社局《关于做好2016年度专业技术职务资格评审工作的意见》、《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》，与会人员共同学习了《申报材料注意事项》。为确保今年职称评审工作圆满完成，会议要求各企业职称管理工作人员要把握好三个工作重点。一要严格程序，确保工作质量和进度。各单位负责职称评审工作的同志要按照市人社局有关文件要求，做好每一环节工作，申报流程要规范，确保在规定时限内高标准、高质量完成今年的职称申报工作。二要严格标准，把好资格审查关和材料审核关。要加强对各类证书、业绩成果、论文论著的审查验证，确保报送资料的真实性。核实申报系列与现从事岗位是否相同或相近，确保岗、职相符。坚持公示制度，自觉接受广大专业技术人员监督，保证推荐结果公平公正。三要加强学习，提高职称工作人员队伍的素质。从事职称工作的同志，要熟练掌握政策规定，精通业务知识，努力提高工作能力和业务水平，扎扎实实为专业技术人员做好职称服务工作。

    据了解，今年的职称评审工作与以往相比，对职称外语和计算机应用能力的有关要求进行了调整，申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求，申报高级职称时，对外语和计算机应用能力不作统一要求。

    集团公司人力资源部、各企业专业技术人员管理部门负责人及职称评审工作人员参加了会议。