集团公司举行“两学一做”专题党课暨学习教育动员会议

   5月4日下午，集团公司举行"两学一做"专题党课暨学习教育动员会议。集团公司党委书记乔志猛讲专题党课并作动员部署，集团公司董事长虢洪增主持会议，集团公司总经理李合军传达集团公司学习教育实施方案，集团公司副总经理薛培华、关延忠、董事会秘书肖作飞出席会议。

   乔志猛在专题党课中指出，在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"学习教育，是当前一项重大政治任务和今年党建工作的首要任务。乔志猛从三个方面讲授专题党课。

    一是深刻认识"两学一做"的重大意义和丰富内涵。乔志猛指出，开展"两学一做"学习教育，是贯彻落实中央、省委、市委和市国资委部署要求的实际行动；是落实全面从严治党要求、提升党组织凝聚力和党员队伍战斗力的重要举措；是集团公司应对严峻经济形势、推动转型发展的重要保障。乔志猛强调，"两学一做"，主要内容就是学党章党规，学系列讲话，做合格党员。中央、省市委和市国资委印发的学习教育方案和实施方案都明确提出合格党员"四讲四有"的要求，就是讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，开展学习教育必须抓住做合格党员这个关键。做合格党员，具体就是要做好"六种人"。一要强信念，做思想上的明白人。二要讲规矩，做政治上的忠诚人。三要守节操，做纪律上的干净人。四要践宗旨，做群众的贴心人。五要甘奉献，做工作上的担当人。六要重品行，做生活上的正派人。

　　二是明确思路，突出重点，扎实推进"两学一做"学习教育各项工作。要明确"一个总要求"：就是要明确"基础在学、关键在做"的总要求，突出问题导向，带着问题学，针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋模范作用发挥出来。要把握"五项原则"：就是要聚焦问题、学用结合；领导带头、以上率下；区分层次、分类指导；健全制度、推动长效；融入中心、服务大局。要抓实"七个规定动作"：就是要抓实抓好专题学习讨论、讲好高质量党课、开好专题组织生活会、开展民主评议党员、引导党员立足岗位奉献、健全党员教育管理基本制度、建设过硬支部。要取得"六个新成效"：就是要通过开展学习教育，各级组织凝聚力战斗力有新增强，党员干部、职工队伍精神面貌和工作作风有新变化，引进战投、实施股改有新突破，改革突破、提质增效有新提升，度危求进、转型升级有新成效，安全稳定与和谐建设有新发展。具体工作中，要重点把握好五个方面：（一）突出学习研讨，着力提升党员队伍整体素质和业务本领。（二）突出问题导向，着力解决改革发展中的突出问题。（三）突出融入中心，着力引导党员立足岗位发挥作用。（四）突出领导带头，着力发挥各级班子和领导干部的示范作用。（五）突出常态长效，着力完善"抓在日常、严在经常"的工作机制。

　　三是加强领导，精心组织，确保"两学一做"学习教育取得扎实成效。要层层压实责任，坚持领导带头，强化督促指导，营造舆论氛围，务求工作实效。

虢洪增在主持会议时强调，要迅速传达贯彻本次专题党课暨动员会议精神，做到"三个深刻领会"：深刻领会学习教育的重大意义和丰富内涵，深刻领会学习教育的目标思路和方法步骤，深刻领会学习教育的具体要求，切实增强学习教育的思想自觉和行动自觉。要高质量启动"两学一做"学习教育。按照市委和市国资委党委要求，5月上旬前，各级党组织都要启动学习教育。要以改革发展实绩检验学习教育成效。各级组织要把学习教育与中心工作紧密结合，把"两学一做"的要求融入到改革突破、提质增效各项工作，以更加有力的举措、更加扎实的行动，落实集团公司决策部署，全力推进各项重点工作，确保集团公司安全稳定大局，确保经济平稳运行，坚定不移地完成全年目标任务。

　　李合军在传达集团公司学习教育实施方案时，结合集团公司实际，就推进集团公司改革突破、提质增效重点工作，着力建设"绿色、创新、卓越、幸福"的新鲁泰，成为绿色发展的践行者、轻资产运营的示范者、新兴产业的引领者等方面提出了明确要求。

　　集团公司机关全体党员，各企业党委（总支、支部）书记、纪委书记、政工部门负责人共计80余人参加会议。