集团公司2015年度总结表彰大会总经理工作报告系列解读(8)

山东鲁泰控股集团 管理员 2016/03/14

【编者按】1月26日上午,在鲁泰控股集团2015年度工作总结表彰大会上,总经理李合军作了题为《改革突破、提质增效、奋力谱写鲁泰控股集团"十三五"发展新篇章》的讲话。为进一步深入宣贯集团公司2015年度总结表彰大会精神,根据集团公司领导指示,政治工作部编撰了总经理报告系列解读。解读采用问答方式,以新观点、关键词作为切入点,对工作报告的思想内涵和基本要义作进一步诠释与解读,以利于广大干部员工更好地系统学习和准确领会会议精神。希望各单位和广大干部员工,在1月26日、1月27日学习讨论的基础上,进一步加大会议精神的学习和宣贯力度,把思想和行动统一到集团公司的战略部署上来。

(接上期)

八、如何突出提质增效,抓好三个强化?

李合军总经理在讲话中强调,坚持开源与节流、增量与提质、效率与效益并重,着力构建"轻资产、低成本、高效率"的内涵式发展模式,以质量和效益为中心,全面提升运营质量。

1.强化协同创效。立足市场逼现场、结合效益调结构,发挥内外协同效应,深挖增效潜能,重点做好"三个围绕"。一是围绕稳产高效,组织好煤炭企业生产。太平煤矿要优化采掘接续计划,合理组织生产,加大科技攻关力度,确保六南03底分层工作面及8311三分层工作面审批顺利通过,确保全年生产原煤72万吨。鹿洼煤矿要不断优化采掘设计,重点加强现场监管,保证施工进度和质量,实现搬家撤面无缝隙对接,确保全年生产120万吨。陕西鲁泰要根据年度生产接续计划,合理组织百吉项目部507工作面安装和亿隆项目部12104工作面安装,确保生产正常接续。二是围绕降耗提效,组织好盐化工产业生产。金威化工要集中精力解决制约产量提升的设备问题、生产工艺问题,做好氯气平衡。金威热电要抓好设备的长周期运行,合理安排各项检修工作,确保全年发电突破7.35亿度。金威化工、金威热电要加强协调配合,减少事故率,减少相互影响,实现"长周期、满负荷、安全稳定"运行。三是围绕增产增效,组织好电商物流产业发展。鲁泰物流要提升贸易量,确保电石收入突破1.68亿元,煤炭收入突破3.72亿元;要优化贸易结构,积极开拓铁矿石等业务,打造新的利润增长点;要按照多元化经营模式,物流港全年吞吐量达到60万吨;电商平台要加强支付功能和互联网金融体系建设,拓展电商经营范围,开展贸易业务和互联网增值服务业务;人和公司要创新经营理念,开展多元化业务,实现扭亏增盈。

2.强化经营创效。全视角抓好经营管控、挖潜降本工作,实现"产品价格下降多少,就向成本要回多少"。今年要继续实施"降本增效20条硬措施",突出抓好"五个严控"。一是严控生产成本。太平煤矿完全单位成本控制在354.26元;鹿洼煤矿完全单位成本控制在276.23元;金威化工烧碱原盐单耗控制在1.5吨以下;聚氯乙烯电石单耗控制在1.37吨以下;烧碱单位生产成本控制在318.95 元;聚氯乙烯单位生产成本控制在4880.89 元;发电标煤单耗控制在396克以下。二是严控可控性管理费用。太平煤矿控制在401万元,鹿洼煤矿控制在278万元,金威化工控制在233万元,金威热电控制在115万元,鲁泰物流控制在234万元,陕西鲁泰控制在140万元,双合煤业控制在342万元。三是严控设备外委维修和工程外委施工。坚持"设备自修、工程自干"节约原则,太平煤矿外委费用控制在146万元,鹿洼煤矿外委费用控制在245万元,金威化工外委费用控制在1751万元,金威热电外委费用控制在655万元,鲁泰物流外委费用控制在40万元。四是严控工程项目投资。所有基建工程必须先优化设计并编制施工图预算,报集团公司审查后再组织招标,在施工图预算的基础上压减10%作为招标控制价。五是严控物资采购成本。严格落实集团公司《物资集中采购管理办法》,严格统一招标采购和统管通用物资统一采购,全年采购单价同比一律降低10%,切实发挥集中采购规模效益。

3.强化机制推动创效。一是要稳妥发展混合所有制经济。抓住国家和省、市支持混合所有制经济发展的时机,综合运用股权转让、兼并收购、增资扩股、合资合作等方式,引入职工资本和境内外社会资本,对有条件的子公司适时进行混合所有制改革,实现产权多元化,激发内在活力。二是探索金融服务业。产金结合已被看作当今"培育具有国际竞争力的大企业集团"的必经之路。要跳出传统加工制造业那种赚辛苦钱的框框,借助信达资产管理公司平台优势,通过参股、控股等合资方式,到资本市场中淘金,逐步从单纯的自我积累滚动式发展向资本运营跨越式发展转变。三是积极推行全面内部市场化。在全面推行"六全"管理模式的基础上,进一步扩大内部市场化实施范围,在各企业完成内部市场化三级核算的基础上,健全完善集团、企业、区队、班组、个人间四级核算管理体系。四是加大亏损企业治理力度。实行一企一策,倒逼任务、倒逼责任、倒逼时间,明确分管领导和责任部门,层层分解减亏增盈目标,狠抓减亏增盈措施落实,务必止住亏损"出血点"。(未完待续)

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