李合军到太平煤矿充填站督导过硬党支部建设工作

       10月19日上午，集团公司党委书记、董事长李合军到太平煤矿充填站督导检查过硬支部建设工作。太平煤矿矿长邵国华、党委书记汤保民、纪委书记兼工会主席邵作胜，集团公司办公室主任王夫亭等陪同。

       在充填站党员活动室，李合军查看了过硬支部建设内页资料，听取了该支部党建工作汇报，围绕如何开展好支部建设进行了座谈。

       李合军要求，要通过规范组织生活促党建。要充分认识到严格的党内组织生活是党的战斗力的标志和保证，也是实现从严治党常态化、制度化的重要条件。支部书记要切实履行作为党内组织生活第一责任人的责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念；要认真思考、精心筹划，按照“规范、严肃、认真”的要求，组织好本单位各党支部的组织生活，实现本支部组织生活的正常化、规范化、实效化。同时要做好党内组织生活的记录工作，要做到主题明确、事项清楚、内容完整。

       李合军指出，要通过典型示范引领促党建。典型本身就是一种政治力量。习近平总书记强调：“善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。”在过硬支部建设过程中，我们要把握党建工作规律，注重对先进典型的培育引导，充分挥发典型引领作用。对今年通过过硬支部检查验收的基层支部，要及时总结经验做法，做到“一个支部一个特色、一个支部一个亮点”，形成文字材料，汇报成册，在集团推广学习，帮助其他基层党支部提升工作水平。对在过硬支部建设中表现突出的优秀基层党组织和支部书记，要在“七一”期间给予大张旗鼓的表彰，树立标杆典型，发挥好典型示范引领作用，充分调动基层党组织和广大共产党员的工作积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成国资系统一面旗帜。

       李合军强调，要通过服务职工促党建。我们加强过硬党支部建设，最终的目的是充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，更好地服务企业发展，更好地服务职工群众。我们要始终把满足职工的需求作为我们努力的方向，以过硬党支部365工程建设的新成效提升职工幸福感和获得感。要持续关怀关爱职工，强化困难职工信息管理，用组织的关爱感化职工，当好职工的“贴心人”，要将“微关爱”融入日常工作中，建立多种沟通渠道，了解职工心声，提高职工满意度。针对职代会上反映的职工大病医保问题，集团正在研究补充医疗方案，让职工得到更多的实惠，解决职工的后顾之忧，进一步提升职工的幸福感。

       座谈结束后，李合军参观了充填站的特色学习专栏，了解了技术创新、小改小革的做法等。