5月31日上午，集团公司在鹿洼煤矿行政办公楼四楼多功能厅召开"2016-2017年度冬春百日安全竞赛"活动总结表彰暨"安全生产月"活动动员大会。集团公司总经理李合军，副总经理薛培华、关延忠、张习营，董事会秘书肖作飞出席会议。薛培华主持会议。
李合军强调，进入今年以来，面对经营市场波动起伏、安全环保压力持续加大的严峻形势，集团上下同心攻坚、合力共进，以深化"改革突破、提质增效"活动为总抓手，全面落实各项决策部署，坚持问题导向，分类施策，整体保持了较好的发展态势，安全生产取得良好开局并持续向好。同时，要求各级各部门务必戒骄戒躁，要继续保持警钟长鸣、警示高悬、言危求进的精神状态，把安全生产工作抓细、抓实、抓好。
李合军对6月"安全生产月"活动进行安排部署。一是统一思想，提高认识，切实增强开展"安全生产月"活动的责任感和紧迫感。"安全生产月"活动是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全面安全意识、推动安全发展的一项重要举措，已连续开展16年，为推动安全生产形势持续稳定好转发挥了积极作用。今年安全生产月活动的主题是：全面落实企业安全生产主体责任。 2016年12月，中共中央 国务院发布了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》。《意见》明确了企业要落实的全员安全生产责任、全过程安全生产和职业健康管理等五大主体责任。山东省政府相继修订出台《生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省安全生产条例》等规定。煤矿全面安全"体检"以企业主体责任落实为重点检查内容，且检查深度和细度空前。要求各企业高度重视，把安全生产月作为落实企业主体责任的有效载体，作为促进安全生产工作的一个重要"平台"，与其他安全生产工作同部署、同落实，全面开展好安全生产月活动。二是大造声势，广泛发动，营造浓厚活动氛围。要求各企业按照活动方案，精心部署，加强对活动的组织和领导，明确活动的方法步骤，确保活动扎实深入开展。充分发挥微信、微博等媒介，大力宣传党和国家关于安全生产新政策新规定，开展富有趣味性，吸引力和感染力强的安全宣教活动，提高员工参与度，让干部职工在耳濡目染中提高安全意识和安全文化素质。加大活动宣传，多打造亮点，多塑造典型，及时总结推广"安全生产月"活动经验做法，精心做好宣传报道工作。三是协调配合，督促跟进，确保安全生产月活动取得实效。要求集团上下协调配合和广泛参与，定期对活动开展情况进行检查指导和调度。紧紧围绕安全生产月主题，深入开展好各类活动：①认真开展主题宣讲活动。组织观看主题片《坚守安全红线》、《安全生产的行动纲领》，举办"6·16"安全生产主体责任宣传咨询日活动，普及安全生产政策法规、职业健康等知识，开展典型经验观摩活动，组织基层管理人员到安全生产成效突出、规范化建设水平较高的优秀区队车间现场观摩，不断提高基层单位安全生产工作水平。②开展安全生产法治宣传和事故警示教育活动。集中学习《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规和规章，组织观看警示教育视频《生死之间》，吸取事故教训，举一反三。③开展安全风险公告和隐患排查治理活动。严格按照安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设的要求，组织编制安全风险辨识评估报告，建立安全风险清单，并制定相应的管控措施，加快推进"两个体系"建设，落实安全生产主体责任。④开展强化企业安全生产主体责任"五个一"活动。各企业主要负责人讲一堂安全公开课，摆问题、找差距，定措施、严承诺；开展一次安全生产谈心对话活动，层层谈心对话，了解员工思想动态，促进安全工作落实；开展一次事故警示教育暨培训活动，进行岗前宣誓、反思发言、全员承诺；开展一次全员安全风险辨识活动和一次"查找身边隐患"活动，发动全员进行风险辨识和查找隐患。
就如何抓好当前及今后一个时期的安全生产，李合军要求各级各部门思想上要高度警觉，坚守安全红线意识，严防松懈麻痹思想，严查违章违纪行为，积极应对高温、多雨、多风、雷电等极端天气，防止事故发生。要突出重点，强化管理，切实做好六个方面的工作：
一是践行和完善"33320"安全管理模式。要求各级各部门深入践行"33320"安全管理模式，进一步丰富安全管理模式内涵。将当前国家关于安全生产的新政策新规定融入到"33320"安全管理模式，优化各模块管理方式方法，使安全管理体系更加完备，更好的引领集团公司安全生产工作。
二是切实抓好安全生产责任清单编制工作。严格按照市委市政府关于开展安全生产责任落实年活动的要求，结合傅明先市长关于认真编制安全生产责任清单的批示，把责任清单编制工作作为落实安全生产责任落实年的重要抓手，全面梳理工作责任，依法依规列出安全生产责任清单，做到全面覆盖。
三是持续做好企业安全"体检"工作。加快安全"体检"问题的整改，对山东煤监局安全"体检"过程中查出的问题，全部制定整改方案，并由集团公司对问题整改情况进行验收。同时，要求煤矿企业要借鉴安全体检的做法，抓好日常安全管理，持续、高标准地推行下去。非煤企业要效仿煤矿全面安全"体检"的做法，邀请专家参与，对生产工艺、系统装备、管理体系、重大危险源等方面深入排查，查出问题，消除隐患。
四是强化精准培训工作。适时召开精准培训经验交流专题座谈会，对形式新颖、职工乐于接受、培训效果好的方式方法在全集团进行推广。实施精准培训因地制宜、因人而异，学员选择要精准化、内容设置要精准化、教学方式要精准化、管理考核要精准化，不断提高培训的精准度，把精准培训推向更高水平。同时，要把精准培训作为模块之一融入到集团公司"33320"安全管理模式中，进一步发挥精准培训在安全管理中的强力支撑作用。
五是持续深入开展安全隐患"大快严"集中行动。充分认识开展安全生产隐患"大快严"集中行动的重要性。加大自查自改力度，以风险管控、隐患排查、手续证件、教育培训、应急救援、职业卫生、特殊作业、重大危险源等为检查重点，实施问题挂牌督办制度，切实强化跟踪问效。
六是全面做好防汛工作。要求各级各部门充分认识防汛工作的严峻性和艰巨性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，全面落实各项防灾救灾措施。严格执行领导带班制度，应急救援队伍始终全时保持战备状态。深入开展汛期安全检查和隐患治理，煤矿企业要加强水害隐患的排查治理，非煤企业要完善各项安全技术过程，加强对生产系统设备的监测监控，加强防雷电设施检查，加强危险化学品的管理，严防泄漏事故。加强与气象部门联系，接到预警信息，及时采取措施，确保夏季及汛期期间安全生产。
薛培华对贯彻落实本次会议精神提出两点要求：一是高度重视，迅速行动，结合安全生产月活动要求，把握好时间节点，明确责任分工，建立工作机制，紧锣密鼓地开展活动，掀起安全生产月活动高潮；二是加强监督检查，认真开展安全大检查、专项检查、夜查突查活动，加大隐患排查整改和"三违"处罚力度，加强防汛工作，确保重点时段安全生产。
关延忠总结了"2016-2017年度冬春百日安全竞赛"活动。指出，今年的冬春百日安全竞赛活动重要任务是全面落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以集团公司"33320"安全管理模式为引领，以区队车间规范化建设为主线，分阶段开展安全警示教育活动、专题征文活动、区队车间规范化建设等专项活动。活动期间，各企业杜绝了人身伤害事故，保持了良好的安全态势，全年安全工作取得良好开端。对活动开展情况进行了全面总结和点评，并要求继续发扬活动中好的做法，以"33320"安全管理模式为引领，进一步完善安全管理体系，提升安全管理水平，确保集团公司安全形势持续稳定。
肖作飞宣读了《关于表彰 "2016-2017年度冬春百日安全竞赛"活动先进集体和先进个人的决定》，并对先进集体和先进个人代表进行了颁奖。
会后，与会人员在鹿洼煤矿工业广场举行了安全宣誓与签名活动。
集团公司机关中层以上人员,安全生产部室所有人员;各企业主要负责人、分管安全负责人，安全管理和宣传等部门负责人，先进集体和先进个人代表，主题征文一、二、三等奖获得者代表，区队（车间）规范化建设示范单位代表以及鹿洼煤矿员工代表共计120余人参加了会议。
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