集团公司第二期人才攀登计划培训班开班

　　3月24日上午9:00，集团公司第二期人才攀登计划培训班在集团公司三楼会议室正式启动。集团公司副总经理薛培华出席开班仪式，就本期人才培训工作作动员讲话。集团公司副总经理张习营、董事会秘书肖作飞出席开班仪式。国务院国资委职业经理人培训中心行动学习办公室副主任彭绘主持开班仪式。

　　薛培华在讲话中指出，加强后备人才教育培训，培养造就一支素质高、能力强、善学习，能够担当集团公司改革发展重任的后备人才队伍，是加强干部人才队伍建设的客观要求，是提升干部队伍素质的现实要求，是加快集团公司转型发展的迫切要求。

　　薛培华就增强培训学习的针对性，切实提升学员自身能力素质提出了"三个加强、三个提高"的要求。一是加强理论学习，提高政治素养。二是加强业务学习，提高工作本领。三是加强方法学习，提高大局意识。

　　为确保本期学习培训工作取得实效，薛培华对全体学员提出了做学习态度好、学习方法好、学习纪律好"三好学生"的要求。

　　开班仪式上，第一期优秀学员代表孙汝华同大家分享了学习的心得与收获，鼓励本期学员砥砺奋进、不断提高。第二期培训班班长张新东作表态发言，励志做到端正态度、严守纪律、学以致用、回报集团。

　　集团机关部门负责人以上管理人员，各企业党委（总支）书记、纪委书记、工会主席及政工、人力（劳资）等部门负责人、本期培训班全体学员参加了开班仪式。

　　与第一期培训班相比，本期培训班从师资、课程和教学三个方面进行了优化和调整。培训班共选拔学员60名，培训为期16天，共集中培训8 期，每期培训班为两天，并会适度加入晚课。课程采用了"课程培训+课外阅读+专题研讨+改善行动+提案汇报""五位一体的培训模式"。