集团公司组织开展人才综合素质测评

　　近日，按照集团公司人才库建设方案，集团公司与国务院国资委职业经理培训中心合作，采用先进人才测评方法，对集团公司人才库申报人员进行综合素质测评，作为人才库首批综合培训人才筛选的重要依据。

　　测评项目根据人才类别进行，管理人才进行领导力和工作价值观测评，专业技术人才、高技能人才进行工作价值观和工作动机测评，测评采用定时、闭卷作答方式进行。

　　本次共有268人报名参加集团公司三类人才库，经过严格的资格审查，最终确定229名符合入库条件人员参加了综合素质测评。根据人才库建设和培训方案，通过本次综合素质测评，结合个人年度考核结果及单位推荐情况，选拔确定第一批60名后备人才，组织开展为期一年的后备人才系统培训，为集团公司的转型发展提供人力资源保障。